幸福是管理的金钥匙 w2phbrly

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　　“幸福在哪里”的歌曲曾经风靡一时，歌词写道：“幸福在辛勤的工作中，幸福在艰苦的劳动里，幸福就在你晶莹的汗水里——”这种幸福的来源就在于自身的不懈追求，用汗水和智慧创造财富，追求一种有着丰富物质的结果，是一种物质上的追求，视物质财富为幸福。   

　　在物质文明达到一定水平的时候，人们追求就会从物质幸福转向精神幸福。今人也一样从物质追求到精神追求，从追求结果的幸福转变为追求过程的幸福。农民每天晒太阳，他们羡慕工厂里的工人：“工人不需要晒太阳，多么幸福啊！”于是，大部分农民弃农在工厂里做工。工厂里的工人羡慕经商的老板每天逍遥自在地出入歌厅舞厅，享受精神快乐，工人就放弃做工去经商。经商的自己做不了官，就费尽心思培养子女读书，希望将来子女有一官半职，有政治地位能光宗耀祖。人生的幸福就是在不懈追求中实现自己的愿望，在追求的过程找到幸福的感觉。这一切追求都是推动人类发展的动力，笔者认为这也是“幸福生产力。”   

　　“幸福生产力”源于上海某企业推出一条福利“新政”：“如果员工失恋了，就可以获得5天的失恋假，用来调整心态恢复情伤。”这是一种精神安慰，对一个受爱情打击的人来说，这是一份理解，一份尊重。这种企业给予员工的幸福，属于企业人性化的管理，是符合当今物质文明达到一定程度时期的要求。你幸福，我就不痛苦。这是企业管理的金钥匙。   

　　幸福生产力不仅仅局限于年轻人的“失恋假”，这已经成为一个国际性的概念，这种生产力以人的快乐程度为指标，关注可持续发展和成长性。在我们温州，幸福生产力体现最突出的一个地方，比如正泰集团的员工心理援助，天正集团和红蜻蜓集团的员工精神福利，其他企业提供员工公寓、夫妻房、我国临床著名白癜风专家郑华国婚房等。这种幸福生产力还逐渐向员工子女的延伸，实现学费医疗费报销、帮助外来民工子女办理入学手续、提供免费上下学接送服务、举办员工子女免费夏令营等。这些例子表明温州的“幸福生产力”是走在全国前列的，温州也是最具有幸福生产力的城市之一。   

　　幸福是职工努力工作的动力，是促进员工创造性的劳动源泉，对企业发展有着长远的利益。员工的幸福，企业的发展，股东的创收，构筑起完整意义上的幸福生产力。这种幸福生产力是员工的不懈努力，是企业不懈的追求，是股东不懈创新的结果。企业和股东可以对员工说一句响亮的话：“你幸福，我就不痛苦。”