宁波桑拿论坛宁波市委巡察组向9家单位党组织反馈巡察情况

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　　宁波市委巡察机构将会同宁波市纪委市监委、市委组织部相关部门对整改落实情况开展监督检查。巡察组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关转宁波市纪委市监委、市委组织部等有关方面处理。
　　在向宁波市委宣传部反馈时，巡察组指出，落实“理论当家、新闻持家”主责主业不够突出，推进宁波全市宣传思想文化事业高质量发展系统谋划不够，宁波港口文化研究挖掘、城市形象塑造推广等缺少应有影响力。议事决策机制落实不够到位，宁波桑拿论坛个别重大事项未经部务会议讨论。压实各地各单位意识形态主体责任力度不够大。落实采购管理不到位，“三公经费”管控不严格，专项资金使用不规范。干部日常管理监督不够到位，存在干部混岗、外出讲课不报备、因私出国（境）私自更改线、个人有关事项填报不规范等问题。
　　在向宁波市委网信办反馈时，巡察组指出，推动宁波“网络强市”建设的有效管用措施有欠缺，统筹推进宁波全市网信工作机制建设不够完善，网上宁波全市域综合治理能力还不够强。室务会议制度执行不够规范，列席会议人员参与表决。班子履行“一岗双责”有差距，项目报批与实施程序不规范，特费管控不够严格，专项经费管理存在漏洞。机关党建存在支部设置不合理、“三会一课”制度落实不到位等问题。人事管理和人才队伍建设存在薄弱环节，协调推进全市网信人才队伍建设不够有力。
　　在向宁波市档案馆反馈时，巡察组指出，主动对标中心工作长远谋划不够，档案征集与资源整合、“三重一特”档案建档归档工作存在短板，档案价值开发能力有待提高，档案信息化应用支撑薄弱，自身工作档案质量不高。“两个责任”落实有偏差，廉政风险防范意识不够强，档案信息化工程项目监管不到位，财务管理不规范，内控制度执行不到位，工会活动经费报销、加班补助申领不规范。队伍建设管理存在短板，编研人员、档案修复人才缺乏，因私出国（境）管理不够严格，办公场所休闲化。
　　在向宁波市政务办党组反馈时，巡察组指出，机构后聚焦主责主业系统谋划不够深入，尚未建立健全与相关职能部门协调联系机制，**和查处公共资源交易违规违法问题手段不多。议事决策机制落实不够到位，“三重一大”事项未纳组议事范围。重点岗位、关键环节风险排查不够严实，公共资源交易招投标领域监管不够深细，招标和采购金管理存在风险，财务制度执行不够严格。选人用人、个人事项报告、出国（境）管理不够规范，外出培训存在违规现象。
　　在向宁波市社科院党组反馈时，巡察组指出，服务党委科学决策不足，选题攻关存在差距，研究率低。议事决策不规范。意识形态工作责任制压得不实，社科阵地重挂牌轻管理。“两个责任”落实不够到位，课题管理存在重复立项、重申报轻结题等现象，社科专项资金管理存在漏洞，研究项目未履行采购程序，会议、培训、接待等公务支出不够规范。组织生活不够严肃，直属党建组织全覆盖不到位。干部监督管理不够严格，选人用人、干部出国（境）管理、兼职审批不够规范。
　　在向宁波市总工会党组反馈时，巡察组指出，主动融入中心工作、服务重大项目建设有不足，统筹推进产业工人队伍建设合力尚未真正形成。议事决策机制不够规范，对下属单位班子建设不够重视。资产资金监管不到位，工程项目、服务外包招投标制度执行不严，资金竞争性存放制度落实不够到位，拆分项目、量身定做招标、直接发包等问题比较突出，存在违规发放津补贴、违规购买烟酒和礼品等问题。基层党组织设置不够科学，“三会一课”制度落实不到位。干部人事工作不够规范，监督管理不够严格。
　　在向宁波团市委反馈时，巡察组指出，联系青年群众的桥梁和纽带作用发挥还有差距，服务中心大局还不够全面深入，推进共青团不够有力。制度建设与议事决策机制有欠缺。意识形态工作存在薄弱环节，未制定网络安全应急预案和网络安全舆情应对工作机制。落实“两个责任”不够到位，项目、合同管理不够严格，开展违纪警示教育不够深入，对下属单位管理不够有力。落实组织生活制度存在走过场现象。干部队伍建设有欠缺，交流转岗机制不够规范，兼职清理不够彻底，出国（境）审批不够严格。
　　在向宁波江北区慈城镇党委反馈时，巡察组指出，古城开发有欠缺，资源特色和独特人文优势发挥不够充分，古城影响力、旅客吸引力与历史文化底蕴不相匹配。议事决策机制不够完善。网络舆情应对不够及时，文化礼堂建设管理存在短板。长期违规借用公车，对村级“小微”监管不到位，村级集体资产资源失管、违法建筑转租牟利、违规发放补贴优亲厚友等问题较多。村级党组织凝聚力向心力不足，“两新”组织建设不够重视。干部选任不够严肃，任职决定比较随便，干部日常管理不够严格，出国（境）审批不够严肃，漏报个人有关事项。
　　在向宁波鄞州区镇党委反馈时，巡察组指出，扩大行政审批职能、融资渠道、招商政策调整等推进缓慢，城乡融合发展力度不够大，债务存在一定风险。议事决策机制不够规范，大额资金调度未经党委会讨论。意识形态工作未纳入干部考核内容，文化礼堂存在配套设施简单、选址欠合理等现象。工程项目、资金资产等存在管理漏洞，违法用地比较多，对村级“小微”监管不够有力，存在虚列误工费、举债不规范等问题。基层组织建设存在薄弱环节，村级党组织战斗力不强。干部管理工作不够规范，选任程序不够严谨，出国（境）未按审批。